Recruit
採用情報
私たちは2003年の設立時から今日まで変わらず、この想いを大切にしています。仕事を探すスタッフと働き手を探す企業の間に立ち、ベストマッチングを生み出してきたのです。
スタッフの方はそれぞれ夢を持っています。その想いを親身になって聞き、夢を叶えられるような仕事をご紹介するのが私たちの役目です。
意欲あるスタッフが活躍することで、クライアント企業はさらなる発展を続けていきます。スタッフの夢・クライアント企業の成長、その両方を支援していく───。
これからも、この想いは変わりありません
募集要項
- 営業職
- リクルーティング
- CADインストラクター
- 総務職
- 経理職
- 一般事務
- 職種
- 営業職
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクライアントに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- ダミーテキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、営業職の募集はしておりません。
- 職種
- リクルーティング
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクラインとに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- テキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、リクルーティングの募集はしておりません。
- 職種
- CADインストラクター
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクラインとに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- テキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、CADインストラクターの募集はしておりません。
- 職種
- 総務職
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクラインとに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- テキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、総務職の募集はしておりません。
- 職種
- 経理職
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクラインとに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- テキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、経理職の募集はしておりません。
- 職種
- 一般事務
- 業務内容
- 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せ致します。
▼クライアントのニーズをヒアリング
既存のクラインとに対し、求める人材のスキル等のヒアリングを行います。現在の求職者のマーケットの状況を踏まえ、条件面の交渉などを行っていただきます。
▼求職者のニーズをヒアリング
申し込みのあった求職者に対して「どういう仕事をしたいか？」をヒアリングし、今後のキャリア形成のアドバイスを行います。
▼アフターフォロー
就業後、ミスマッチが無いように定期フォローを実施します。
- 応募資格
- テキスト
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 昇給・賞与
- 昇給/年1回 賞与/年2回
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 評価給制度（※個人の能力を評価し、賞与時に支給）、退職金制度
- 社員育成
- 部署ごとに職務に関する研修、勉強会等を実施。3ヶ月～半年で一人前として活躍できるようになります
- 諸手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4F
水道橋駅徒歩5分
- 選考方法
- 1）エントリー
まずは、下記お問い合わせ先か、お問い合わせフォームからご連絡ください。選考に関する内容を折り返しご連絡いたします。
2）適性検査（一部職種）
WEB上で適性検査を受検していただいております。
3）面接（2～3回）
面接ではお互い納得いくまで十分話し合いましょう。
4）採用内定
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。
ただいま、一般事務の募集はしておりません。
ENTRY
応募はこちら
採用情報へのお問い合わせ
東京本社
- 住所
- 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F
- 電話番号
- 03-3261-7272（代表）
- メールアドレス
- somu@allways-jp.com
- 担当
- 採用担当
